首页|激励性薪酬制度对公立医院人力资源管理的作用及优化策略研究

激励性薪酬制度对公立医院人力资源管理的作用及优化策略研究

扫码查看

韦晓玉、卢晓茜

展开 >

右江民族医学院附属医院

2024

环渤海经济瞭望
天津市信息中心

环渤海经济瞭望

CHSSCD
影响因子:0.137
ISSN:1004-9754
年,卷(期):2024.(10)