领导科学论坛2024，Issue(2) ：36-40.DOI:10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.02.008

副职领导非正当性扩权的行为特征、典型危害与防治策略

李莉
领导科学论坛2024，Issue(2) ：36-40.DOI:10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.02.008
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副职领导非正当性扩权的行为特征、典型危害与防治策略

李莉1
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作者信息

  • 1. 郑州警察学院组织人事处(河南 郑州 450000)
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摘要

副职领导可以通过私人关系运作、项目任务吸纳和扮演层级中介等途径实现非正当性扩权.副职领导非正当性扩权会导致领导权威架空、集体腐败避责和人治替代法治等组织性危害.为此,组织应该从源头规范、过程规范和制度规范等方面予以防治.

关键词

副职领导/非正当扩权/权力监管

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出版年

2024
领导科学论坛
中国领导科学研究会 湖北省高等学校领导科学研究会 湖北教育报刊传媒有限公司

领导科学论坛

CHSSCD
影响因子：0.162
ISSN：1674-9650
参考文献量4
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