领导科学论坛2024,Issue(7) :93-96.DOI:10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.07.020

新时代建立健全基层干部容错纠错机制分析——以新疆昌吉州为例

李曼
领导科学论坛2024,Issue(7) :93-96.DOI:10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.07.020

新时代建立健全基层干部容错纠错机制分析——以新疆昌吉州为例

李曼1
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  • 1. 中共昌吉市委党校(新疆 昌吉 831100)
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摘要

党的二十大报告明确指出,要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实"三个区分开来",激励干部敢于担当、善作善成.在全面深化改革的大背景下,建立健全容错纠错机制,对消除现行人事行政制度的瑕疵,完善国家公务员组织队伍建设,鼓励干部敢想敢干、敢闯敢试,推动实现中华民族伟大复兴历史重任具有重大的现实意义.

关键词

基层干部/容错纠错/机制/担当

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出版年

2024
领导科学论坛
中国领导科学研究会 湖北省高等学校领导科学研究会 湖北教育报刊传媒有限公司

领导科学论坛

CHSSCD
影响因子:0.162
ISSN:1674-9650
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