新时代加强国有企业人才队伍建设探索—

新时代加强国有企业人才队伍建设探索——以W厂为例

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中文摘要：人才是推动发展的第一资源，人才管理是企业管理的核心环节，能否精准识人、科学用人、特色育人是关系企业成败的重要因素。文章以W厂人才现状为研究对象，对国有企业人才队伍建设的问题进行深度挖掘，发现人才队伍素质与专业能力有待提高、人才发展体制机制有待完善、人力资源规划与战略的协同性不足是国有企业人才队伍建设的短板，并从人才队伍建设战略支撑、规划、保障措施等角度对国有企业人才队伍建设提出可行性建议。

作者：

杨文义、杨进、陈天天

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作者单位：

武汉卷烟厂党委

武汉卷烟厂人力资源科(湖北武汉 430040)

关键词：

国有企业人才队伍建设

出版年：

2024

DOI：

10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.08.019