领导科学论坛2024，Issue(8) ：110-112.DOI:10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.08.026

突发公共卫生事件视域下公共卫生人力资源建设探赜

李东亚
领导科学论坛2024，Issue(8) ：110-112.DOI:10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.08.026
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突发公共卫生事件视域下公共卫生人力资源建设探赜

李东亚1
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  • 1. 河南省商丘市疾病预防控制中心健康体检科;河南省商丘市疾病预防控制中心中心项目办公室(河南 商丘 476100)
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摘要

公共卫生人力资源在突发公共卫生事件应急中发挥着重要作用,具有应急处理能动性、技能科学性、事件应对坚韧性、思维创新性等特点.在新冠疫情防控时期,公共卫生人力资源以应急流调队伍、应急核酸检测队伍、专家智库队伍、隔离管控队伍等组织形式呈现,为疫情防控取得决定性胜利夯实了人才基础,但也存在一定的短板弱项.为更好应对突发公共卫生事件,文章建议加强公共卫生人力资源开发和团队建设、公共卫生人员监测预警和反应能力建设、公共卫生人员薪酬激励机制和评价表彰机制建设.

关键词

突发公共卫生事件/应急处理/公共卫生人力资源

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出版年

2024
领导科学论坛
中国领导科学研究会 湖北省高等学校领导科学研究会 湖北教育报刊传媒有限公司

领导科学论坛

CHSSCD
影响因子：0.162
ISSN：1674-9650
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