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领导科学论坛
2024,
Issue
(10) :
27-32.
DOI:
10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.10.006
新时代文明实践组织领导机制的审视与优化
吕宏山
曹圆慧
领导科学论坛
2024,
Issue
(10) :
27-32.
DOI:
10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.10.006
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来源:
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新时代文明实践组织领导机制的审视与优化
吕宏山
1
曹圆慧
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作者信息
1.
华中科技大学马克思主义学院(湖北 武汉 430074)
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摘要
新时代文明实践组织领导机制呈现出党委领导、三级联动和归口管理的结构特征,具备嵌入基层治理、引领价值目标、整合组织力量和激发潜在动力四重功能.实践调研发现,当前文明实践组织领导机制存在着本位主义、象征执行、层层加码和绩效导向的问题,对其功能发挥造成一定约束.为此,应推动多元项目合作,聚焦群众需求反馈,明确逐级功能定位,优化绩效考核评价,以期充分施展文明实践组织领导机制嵌入、引领、聚合与动员的功能作用,着力构造新时代文明实践的有序格局.
关键词
新时代文明实践
/
组织领导
/
系统观
/
结构功能主义
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出版年
2024
领导科学论坛
中国领导科学研究会 湖北省高等学校领导科学研究会 湖北教育报刊传媒有限公司
领导科学论坛
CHSSCD
影响因子:
0.162
ISSN:
1674-9650
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