城市社区治理人才队伍建设探究——基于对新疆S市社区治理人才队伍的调研

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中文摘要：社区作为基层治理的"最后一公里"，承接着事关民生福祉、社会稳定的各项事务。实现城市社区治理现代化，打造一支人员配置合理、数量充足、专业能力强、工作效率高、配合度高的社区治理人才队伍是必然要求。文章通过对新疆S市社区治理人才队伍建设的调研发现，城市社区人才队伍建设存在社区工作者人员不足、社会组织数量较少且成熟度低、物业服务人员偏老龄化且流动性强、志愿者队伍专业性低且随机性强、下沉党员干部管理机制有待完善等问题，需要从各个社区治理主体着手加强队伍建设，并以党建为引领，建设"一主力、四协同"的协调配合的城市社区治理人才队伍。

作者：

何蕊、黎思怡

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作者单位：

中共新疆生产建设兵团第八师石河子市委党校经济理论教研室

中共新疆生产建设兵团第八师石河子市委党校综合教研室(新疆石河子 832000)

关键词：

基层治理城市社区治理人才队伍建设

出版年：

2024

DOI：

10.19299/j.cnki.42-1837/C.2024.12.022