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河南农村人力资源现状及问题研究——以新乡县为例

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人力资源开发利用不仅是实现农村地区高质量发展的必然趋势,更是推进城乡区域协调发展,促进社会和谐稳定的关键因素和重要保障.农村地区的人力资源开发直接关系到我国经济的高质量发展和共同富裕目标的实现.结合河南省新乡县乡村振兴战略的推进实施与农村人力资源目前实际的发展现状进行分析,通过实地走访、问卷调查、文献研究等方法,从农村劳动力受教育情况、农村人口和人才结构、农村人力资源保障体系的建立与完善等多方面寻找目前人力资源开发中存在的问题及影响,从不同角度探究人力资源开发建议,进而推动地方经济发展的进程.

杜佳宁

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