摘要
通过现场调研、座谈、问卷等形式,掌握 6 个县级农产品质检机构在实际运行和开展检验检测工作过程中遇到的困难,针对存在的管理体制不顺,运行经费不足,人才队伍不稳,激励措施不够,仪器设备不足,更新不及时,能力水平不强,质量控制不到位等问题,客观分析并提出以下改进措施:加强组织领导,落实保障措施;稳定人才队伍,制定激励措施;抓住有利时机,加快能力提升;加强能力建设,开展技能培训的科学合理建议,制定解决措施.必须充分发挥县级农产品质检机构主要职能,提升农产品质量安全检测能力,为保障舌尖上的安全提供有力技术支撑.
基金项目
安徽省重点研究与开发计划(2022i01020024)
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