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地方"双非"院校管理类大学生慢就业原因分析及对策研究

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针对大学生"慢就业"现象,基于问卷调查法,从培养院校与大学生自身两个角度探究造成地方"双非"院校管理类大学生慢就业的原因,并分别提出针对性的改进建议.培养院校应从明确就业指导课程与专业课程就业引导的分工、加强专业教师队伍建设、多样化建立就业求职信息渠道入手规范就业指导工作体系;大学生应从理性设定职业目标、积极实践体验不同职业选择、增强自信与应对挑战与压力的能力方面提升自身的综合就业能力.师生协作、共同努力,引导处于相对劣势的地方院校大学生尽快走上就业之路.

董晓宏、王丽辉、张优

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河北地质大学管理学院,河北石家庄 050031

河北青年干部管理学院,河北石家庄 050031

管理类大学生 慢就业 就业指导 自我提升

河北省社会科学发展研究课题重点项目(2020)河北地质大学教学改革研究与实践项目(2021)河北地质大学教学改革研究与实践项目(2022)

202003010022021J252022J35

2024

河北青年管理干部学院学报
河北青年管理干部学院

河北青年管理干部学院学报

CHSSCD
影响因子:0.178
ISSN:1008-5912
年,卷(期):2024.36(3)
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