高校人才不合理流动的原因与对策

李梅亚¹

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1. 河北经贸大学公共管理学院
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摘要

在高等教育迅速发展的今天,师资人才的匮乏已经成为高校发展的一个严重问题.目前国内衡量一所大学的重要参数是其学校所拥有的博硕点、科研成果和学术论文的数量,而要想具备这些参数就必须具备充足的人才,这也就导致了各高校之间激烈的人才竞争.其次,高校间竞价挖人现象严重,人才引进不培养,引进的人才与校内教师难以平衡发展等问题导致了高校人才的不合理流动.故本文有针对性地提出规范人才待遇标准,完善引进配套工程,建立引进与培养相结合体制来解决人才不合理流动的问题.

关键词

高校/人才/不合理流动

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出版年

2018

河北企业

河北省企业联合会

河北企业

影响因子：0.166

ISSN：1008-1968

被引量1

参考文献量3

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