摘要
日占期间,普通公务员是日伪天津市政府运转的基础力量.公务员的录用,初期主要承袭了原国民政府的职员.局势稳定后,也采取招考方式录用.公务员的级别、惩戒等项制度,与原国民政府的办法是基本一致的.公务员的构成,大致是一个地域色彩浓厚、年龄较轻、学历层次较高的群体.他们主要依靠政府薪金维持生计,日占初期三年,由于物价上涨幅度较小,凭借较高且稳定的收入,处于一个相对优越的生活水平.之后由于通货膨胀的加剧,薪俸却没有得到相应的提高,生活水平持续降低.日伪政权从人身、教育和心理等方面,对公务员实行严密的控制.公务员无论在物质生活还是精神世界上,都陷于扭曲的挣扎状态.
NETL
NSTL
维普
万方数据