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民营企业关键岗位人员受贿犯罪治理的改革路径

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为优化市场公平竞争环境,促进民营经济健康发展,需对民营企业关键岗位人员受贿问题进行有效治理.《刑法修正案(十二)》以平等保护国有企业和民营企业为原则,降低了民营企业内部腐败的立案门槛,将民营企业内部腐败问题治理力度推向了新高度.在此背景下,建构民营企业关键岗位人员受贿犯罪治理体系是能动司法兼顾"治罪"和"治理"效果的基本前提.可从确立"惩""防"兼顾的治理理念、引导民营企业建立健全廉洁合规计划、严密信用监管体系、完善行政机关与司法机关协作机制等方面着手,以更好保障我国民营企业的合法权益.

赵东、袁培入

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中国政法大学证据科学研究院(北京,100088)

最高人民检察院重罪检察证据分析研究基地(北京,100088)

中国政法大学司法文明协同创新中心(北京,100088)

民营企业 非国家工作人员 腐败治理 关键岗位人员

2024

湖北社会科学
湖北省社会科学界联合会,湖北省社会科学院

湖北社会科学

CHSSCD北大核心
影响因子：0.493
ISSN：1003-8477
年,卷(期)：2024.(4)
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