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省级农业科研单位人才队伍建设的情况及对策——以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例

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以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例,结合该单位人才队伍建设基本情况,对"十三五"以来人才队伍建设情况及存在的问题进行了分析,并从统筹谋划学科发展、加强科研人才梯度建设、加大人才引进力度、完善人才考核和激励机制、营造人才发展的良好环境等方面提出了加强人才队伍建设的建议,以期为省级农业科研单位加强人才队伍建设提供参考和借鉴.

汪盛松、陈辞、孙瑾

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湖北省农业科学院农业经济技术研究所/湖北省农业科技创新中心农业经济技术研究分中心/湖北省乡村振兴研究院,武汉 430064

省级农业科研单位 人才队伍建设 对策 湖北省农业科学院农业经济技术研究所

湖北省农业科技创新中心"农业经济与信息研究"团队项目

2021-620-000-001-029

2024

中南农业科技
湖北省农业科学院畜牧兽医研究所 湖北省畜牧局 湖北省农业科学院农业测试与科技信息中心

中南农业科技

影响因子：0.152
ISSN：
年,卷(期)：2024.45(5)
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