近年来,数字经济与就业市场的关系越来越紧密,数字经济对就业质量的影响也受到广泛关注.本文利用中国2011-2020年省级面板数据,就数字经济对就业质量的影响进行了实证研究,结果发现:从总体上看,数字经济发展对就业质量水平产生了显著的正向影响,数字经济水平每提高1个单位,就业质量提升0.503个单位,但是这种影响存在区域异质性.实证结果,显示东部地区就业质量受到数字经济的发展影响更加显著,东部地区数字经济水平每提高1个单位,就业质量将提升0.803个单位,而中西部地区则并不显著,导致这一现状的主要原因是数字就业呈现年轻化、高技能化和差异化的特征,需要更高经济和科技水平支撑,东部地区经济发展水平较高,数字化设施更完善,因此对于打造更高质量的就业体系具有优势.针对以上研究结论,本文提出相应对策.
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