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使命感对民警任务绩效的影响机制

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使命感对于坚守在公安战线上的广大民警具有重要意义.基于自我决定理论,通过对收集的406份相关数据,采用偏最小二乘法结构方程模型开展分析,探讨了使命感对民警任务绩效的作用机理.研究显示,使命感通过工作意义的中介作用对民警的任务绩效产生正向影响,而工作意义要通过组织认同和工作投入两条路径作用于民警的任务绩效.研究结果可以为改进公安管理工作、提高民警工作效能提供理论依据.
Influence Mechanism of the Calling on Task Performance of Police Officers
The calling is of great significance to police officers who stick to the public security front.Based on the self-determination theory,this paper analyzed 406 police data by PLS-SEM,and explored mechanism of the effect of calling on police task performance.The research shows that calling has a positive impact on the task performance of police through the mediating role of work meaning,and work meaning has a positive impact on the task performance of police through two paths:organizational identity and job engagement.The research can provide a theoretical basis for improving police officers'management and enhancing the effectiveness of police work.

callingtask performancework meaningorganizational identityjob engagement

滕修攀

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河南警察学院公共基础教学部,河南郑州 450046

使命感 民警任务绩效 工作意义 组织认同 工作投入

河南省哲学社会科学规划项目河南省教育系统廉政专题研究项目河南警察学院2020年青年骨干教师培养计划资助项目

2021BSH0012023LZZD-03

2024

河南警察学院学报
河南公安高等专科学校

河南警察学院学报

影响因子:0.228
ISSN:1008-2433
年,卷(期):2024.33(2)
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