合肥工业大学学报(社会科学版)2004，Vol.18Issue(5) ：28-31.

基于EVA的奖金制度在国有企业经营者激励机制中的应用研究

On the application of the award system based on EVA in the incentive system to the proprietor of the state-owned enterprise

骆正清 严瑞丽
合肥工业大学学报(社会科学版)2004，Vol.18Issue(5) ：28-31.
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基于EVA的奖金制度在国有企业经营者激励机制中的应用研究

On the application of the award system based on EVA in the incentive system to the proprietor of the state-owned enterprise

骆正清 1严瑞丽1
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作者信息

  • 1. 合肥工业大学,管理学院,安徽,合肥,230009
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摘要

文章介绍了目前在西方发达国家比较流行的基于经济增加值(EVA)的奖金制度,分析了对我国国有企业经营者实行EVA奖金制度的积极意义,最后讨论了在国有企业中实行EVA奖金制度需注意的问题.

关键词

国有企业/经营者/激励机制/经济增加值

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基金项目

安徽省社会科学规划项目(AHSK01-02D044)

出版年

2004
合肥工业大学学报(社会科学版)
合肥工业大学

合肥工业大学学报(社会科学版)

CHSSCD
影响因子：0.431
ISSN：1008-3634
被引量1
参考文献量2
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