作者信息
- 1. 安徽大学管理学院 安徽 合肥 230001
- 折叠
摘要
公务员行业似乎一直像个围城，体制内的人想出去，外面有更广阔的天地和更优厚的薪资待遇；体制外的人却想进来，他们看重了公务员的待遇好和稳定。公务员的“钱途”和“前途”一直是大众热议的话题，而近期公务员离职的案例频频被报道，更使公务员成为“跳槽活跃群体”的代表。本文以近期关于公务员离职潮是否到来的热点为切入点，阐述了公务员离职的背景、分析公务员离职之由，并在此基础上对公务员离职状况的改善提出了一些应对之策。
关键词
公务员围城/辞职潮/工资低/职务职级并行/动态调整机制引用本文复制引用
出版年
2015
NETL
NSTL
维普
万方数据