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新时代人事档案工作高质量创新发展的思考

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人事档案工作需要遵循完整性、保密性、实用性原则,其在人力资源管理中占据核心地位.当前人事档案管理中的主要问题包括信息滞后、数字化不足、档案管理人员能力不足、应用价值不明显.本文针对这些问题,提出定期更新、数字化转型、提升管理能力、提高档案实用性等创新策略,旨在优化档案管理体系,促进其高质量发展.

马小丽、姜鑫

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新疆社会科学院,乌鲁木齐 830000

人事档案 档案管理 创新策略

河北省社会科学发展研究课题

20230501010

2024

黑龙江档案
黑龙江省档案局(馆) 黑龙江省档案学会

黑龙江档案

影响因子:0.223
ISSN:1673-9116
年,卷(期):2024.(3)