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智慧校园中高校干部人事档案利用适度开放探析

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随着档案信息安全保护手段、技术的不断成熟,以及智慧校园平台的搭建,传统档案利用模式的弊端逐步暴露,在利用过程中易产生各种矛盾.本文针对在档案利用过程中教职工急切需求与干部人事档案传统管理模式的矛盾,探讨在高校内部实行干部人事档案利用适度开放,并从制度建设、5G信息技术支撑、档案数据库建设、专业档案人才队伍建设等方面提出举措,希望对干部人事档案利用适度开放提供借鉴.

李晓芸

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忻州师范学院,山西忻州 034000

干部人事档案 档案利用 适度开放

2024

黑龙江档案
黑龙江省档案局(馆) 黑龙江省档案学会

黑龙江档案

影响因子:0.223
ISSN:1673-9116
年,卷(期):2024.(3)