国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
人事档案隐私保护的合规性研究
人事档案隐私保护的合规性研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
维普
中文摘要：
人事档案隐私保护的合规性是组织机构管理中至关重要的环节.随着数据保护法规的日益严格,确保个人信息的安全性、完整性和合规性变得尤为关键,需要建立完善的档案管理制度,采用先进的加密技术和访问控制机制,确保只有授权人员才能访问敏感信息.同时,加强员工培训,提高数据保护意识,严格遵守相关法律法规,保障个人隐私不被侵犯,维护组织机构的合规性和声誉.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
彭虹
展开 >
作者单位：
黑龙江省残疾人服务中心,哈尔滨 150001
关键词：
人事档案
隐私保护
合规性
出版年：
2024
黑龙江档案
黑龙江省档案局（馆） 黑龙江省档案学会
黑龙江档案
影响因子：
0.223
ISSN：
1673-9116
年,卷(期)：
2024.
(3)
万方数据
维普
