摘要
目的 从医院护理员的角度探究其工作生活体验及职业需求.方法 采用焦点民族志研究方法对医院护理员展开田野调查,以目的性抽样选取24名医院护理员作为研究对象,进行参与式观察、半结构式访谈和非正式访谈,运用Spradley 民族志分析方法进行资料分析.结果 提炼出5个主题及11个亚主题:工作占据生活(协助与配合工作,随时待命的状态,心身渴求喘息);物质保障不足(收入与付出不匹配,缺乏福利和社会保障);缺乏认可度和归属感(缺乏社会认可度,缺乏组织归属感);职业认同和价值重塑(妥协下的职业认同,价值重塑);职业发展受限(有待构建健全的培训体系,缺乏发展空间和职业规划).结论 医院护理员工作生活体验不佳,职业需求待满足.为改善医院护理员工作生活体验、满足其职业需求,亟需为护理员提供喘息服务,保障待遇福利及社会保险,提高认可归属和价值认同,推动职业发展,从而确保护理质量和护理员行业的可持续发展.
基金项目
浙江省人力资源和社会保障厅2023年度重点课题(Z2023006)
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