摘要
不断发展的数字金融深刻改变着我国现有的金融格局,对传统金融行业的就业造成了巨大的冲击.一方面,数字金融"机器代人"效应,将会缩减传统金融业的就业规模;另一方面,数字金融的"创新聚人"效应却会对传统金融业就业规模起到促进作用.数字金融对传统金融行业就业规模的影响究竟是怎样的?本文通过城市级面板数据,实证检验数字金融对传统金融业就业规模的影响、作用机制及其异质性表现.研究发现:数字金融的发展对传统金融业总体的就业影响更多是"机器代人"效应.本文的研究结论意味着,数字金融在带来便利的同时,也会带来失业的风险,应该理性看待数字金融带来的金融智能化发展模式,并积极适应金融智能化转型.
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