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数字普惠金融对小微企业劳动收入份额的影响研究

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本文利用中国小微企业调查(CMES)数据,以信贷约束和劳动就业为中介变量,构建了 一个多重链式中介效应模型,基于劳动雇佣形式异质性视角,探讨了数字普惠金融对于小微企业劳动收入份额的影响及其机制.结果表明:数字普惠金融的发展由信贷约束、劳动就业规模、信贷约束影响劳动就业规模三条路径显著提升了正式员工劳动收入份额和降低了非正式员工劳动收入份额.与此同时,数字普惠金融对于小微企业劳动收入份额的分配效应在于正式员工工资率的提升和劳动产出率的下降,非正式员工工资率的下降和劳动产出率的提升.分维度看,数字普惠金融对于小微企业劳动收入份额的影响存在异质性,覆盖广度和使用深度与基本回归结果相一致,而数字化程度却加剧了信贷约束程度,并通过三种中介分别降低了正式员工劳动收入份额和提升了非正式员工劳动收入份额.

徐章星、李祎雯

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河海大学 商学院,江苏 南京 211100

数字普惠金融 小微企业 劳动收入份额 多重链式中介效应

江苏省创新支撑计划(软科学研究)项目江苏省教育科学"十四五"规划重点课题

BR2023021-2C-b/2021/01/41

2024

10.3969/j.issn.1003-9031.2024.04.004

海南金融
海南省金融学会

海南金融

影响因子：0.415
ISSN：1003-9031
年,卷(期)：2024.(4)
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