131绩效评价模型下龙岗图书馆直属街道分馆的绩效评估及提升策略

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中文摘要：绩效评估是图书馆运营服务的重点,也是保障图书馆高质量服务的关键.文章基于龙岗图书馆 131绩效评价的创新实践,评估直属街道分馆的绩效水平,找出存在的不足,并通过读者访谈梳理存在不足的原因,提出改进策略,以期促进街道分馆的发展.

作者：

罗云

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作者单位：

深圳市龙岗区公共文化服务和产业促进中心(深圳市龙岗区图书馆),广东深圳 518172

关键词：

绩效评估提升策略 131绩效评价模型龙岗图书馆

基金：

2022-2023年度深圳市图书情报科研课题项目

项目编号：

2022481

出版年：

2024

河南图书馆学刊

河南省图书馆学会,河南省图书馆

CHSSCD

影响因子：0.35

ISSN：1003-1588

年,卷(期)：2024.44(9)