湖北工业大学学报2020，Vol.35Issue(2) ：28-31,36.

基于契约理论的移动众包网络长期激励机制研究

Research on Long-term Incentive Mechanism of Mobile Crowdsourcing Network Based on Contract Theory

武明虎 万其轩 赵楠
湖北工业大学学报2020，Vol.35Issue(2) ：28-31,36.
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基于契约理论的移动众包网络长期激励机制研究

Research on Long-term Incentive Mechanism of Mobile Crowdsourcing Network Based on Contract Theory

武明虎 1万其轩 1赵楠2
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作者信息

  • 1. 湖北工业大学,太阳能高效利用与储能系统运行控制湖北省重点实验室,湖北武汉430068
  • 2. 湖北工业大学,湖北省太阳能高效利用协同创新中心,湖北武汉430068
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摘要

针对移动众包网络中网络信息非对称的问题和移动众包任务参与者的自私性,提出一种基于契约的移动众包网络的长期激励机制.考虑到移动众包任务参与者的移动性和环境的动态特性,在建立软件服务商和移动用户模型基础上,研究两阶段动态契约激励模型.在移动用户满足激励相容和参与约束条件下,通过甄别移动用户完成移动众包任务的真实众包任务努力的能力,实现软件服务商期望效用最大化.实验结果表明,该机制能够有效提高移动众包网络的共享性能,为移动众包的发展提供新思路.

关键词

移动众包网络/信息非对称/激励机制/契约理论

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基金项目

湖北省教育厅科研计划教育(t201805)

重大技术创新湖北项目(2018AAA028号)

出版年

2020
湖北工业大学学报
湖北工业大学

湖北工业大学学报

CHSSCD
影响因子：0.258
ISSN：1003-4684
被引量1
参考文献量17
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