心率变异性与执行功能相关性的研究进展
Research progress of heart rate variability and executive function
夏玉洁 1王高华 2杜艺炜 1林杉杉 1肖玲 3翁深宏 1南彩1
作者信息
- 1. 武汉大学人民医院精神科 湖北 武汉 430060
- 2. 武汉大学人民医院精神科 湖北 武汉 430060;湖北省神经精神病研究所 湖北 武汉 430060;武汉大学泰康生命医学中心 湖北 武汉 430071
- 3. 武汉大学人民医院精神科 湖北 武汉 430060;湖北省神经精神病研究所 湖北 武汉 430060
- 折叠
摘要
执行功能障碍严重影响患者社会功能的完整性.寻找识别执行功能障碍的早期标记对及早防治具有重要意义,既往研究发现心率变异性可以用于预测执行功能的表现,为探究两者的关系,本文从两方面对心率变异性与执行功能相关性的研究进行了综述.一是介绍了相关的理论背景,包括神经内脏整合模型及多迷走神经理论;二是以执行功能的主要成分(工作记忆、认知灵活性、抑制)为切入点,归纳各成分与心率变异性相关的研究进展.以期为探究自主神经系统和中枢神经系统之间的关系提供参考.
Abstract
Executive dysfunction severely impairs the daily life of patients.It is essential to explore the early markers of executive dysfunction for disease prevention and treatment.It has been found that heart rate variability(HRV)can be used to predict performance of executive function(EF).To explore the correlation between HRV and EF,this article reviews two aspects.On the one hand,we reviewed the relevant theoretical hypothesis,including the Neurovisceral Integration model and the polyvagal theory.On the other hand,we summarized the clinical studies on the components of EF(i.e.,working memory,shifting,and inhibition)about HRV.This article provides a reference for exploring the relationship between the autonomic and central nervous systems.
关键词
心率变异性/执行功能/神经内脏整合模型Key words
Heart Rate Variability/Executive Function/Neurovisceral Integration Model引用本文复制引用
基金项目
国家自然科学基金(81871072)
国家自然科学基金(82071523)
医学腾飞计划(TFLC2018001)
湖北省重点研发计划(2020BCA064)
出版年
2024
NETL
NSTL
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