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高校干部人事档案数字化进程中的问题及对策研究

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高校作为人才聚集地,也担负着立德树人的根本任务,干部人事档案工作在高校自身发展及区域内人才交流等方面均具有重要的理论和实际应用价值.随着科技的发展和信息技术的普及,干部人事档案数字化已经成为一种必然趋势,这一进程旨在提高干部人事档案管理的效率和质量,以满足现代社会的需要.因此,文章通过回顾高校干部人事档案数字化的发展历程,分析高校干部人事档案数字化进程中的问题,探讨了高校干部人事档案数字化进程面临的挑战,并针对问题,提出相应的对策,为加速高校人事档案数字化进程提供参考.

张雅婧、刘薇、马爱洁

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河北化工医药职业技术学院,河北 石家庄 050026

高校干部人事档案 数字化进程 数据安全

河北省教育厅科学研究项目

SQ2023218

2024

造纸装备及材料
湖南省造纸学会 湖南省造纸研究所有限公司

造纸装备及材料

影响因子：0.098
ISSN：1672-3066
年,卷(期)：2024.53(5)
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