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运用激励薪酬方案加强医院人力资源的管理
运用激励薪酬方案加强医院人力资源的管理
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中文摘要：
市场经济体制下，医院面临的市场竞争不断加强。医院要提升综合竞争力，需要更新管理理念，实践"对内公平、对外竞争"的激励性薪酬制度。文章结合工作经验，浅谈运用激励薪酬方案加强医院人力资源的管理。
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作者：
申静静
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作者单位：
山东省菏泽市巨野县人民医院,菏泽 274900
关键词：
医院管理
激励机制
竞争力
出版年：
2019
活力
黑龙江日报报业集团
活力
影响因子：
0.038
ISSN：
1007-6263
年,卷(期)：
2019.
(5)
被引量
1
参考文献量
2
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