首页|国企人力资源培训创新路径及开发策略研究

国企人力资源培训创新路径及开发策略研究

扫码查看
原文链接
  • 国家科技期刊平台
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
在我国社会的快速发展下，对于人才的要求越来越高。人力资源培训工作是国有企业在发展过程当中必不可少的一项内容，该项内容决定着企业的发展状况，决定着国有企业的综合竞争力。因此了解和探讨国企人力资源培训创新途径和开发策略具有现实意义。本文主要探讨国企人力资源培训创新途径及开发策略，以此为企业的发展提供参考。

孙铭泽

展开 >

中国航空国际建设投资有限公司,北京 100032

国企 人力资源培训 创新途径 开发策略

2019

活力
黑龙江日报报业集团

活力

影响因子：0.038
ISSN：1007-6263
年,卷(期)：2019.(5)
  • 3
  • 1