企业文化建设不仅能够很好地提高企业在社会中的形象地位，而且能够有效地对企业员工行为进行规范，提高员工的工作积极性，进而提高企业的社会竞争力。随着经济社会的不断发展，知识经济时代随之到来，这就对电力企业的发展提出了更高的要求，企业内部管理模式急需创新，贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主线，以开展"两学一做"学习教育为牵引，紧紧围绕生产经营中心工作，加强党建工作和企业文化建设之间的融合发展，能够不断增强企业的综合竞争力，为企业注入活力，从而不断推进企业适应时代发展的步伐，推动企业向前发展。
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