优化企业人力资源培训效果途径的探讨

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中文摘要：市场经济高速发展的今天，企业间的竞争已经达到了白热化的阶段，在这种高度竞争中企业要想立于不败之地就需要从各个方面不断提升与创新，通过重新突破自己达到新的发展时期。保持企业的绝对竞争地位就需要持续的完善与提高企业自身的素质以及管理水平，通过这种持续不断的提升让企业能够在竞争环境中脱颖而出。企业的管理者需要清楚自身在人力资源方面的状态，因为人力资源将是未来企业竞争的一大重要资源，人力资源水平的高低对企业的发展有着非常重大的意义。

作者：

徐园

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作者单位：

哈尔滨市平战人防工程设计院有限公司,哈尔滨150001

关键词：

优化人力资源培训效果

出版年：

2019

活力

黑龙江日报报业集团

活力

影响因子：0.038

ISSN：1007-6263

年,卷(期)：2019.(9)

参考文献量2