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对于高校后勤编外用工管理的分析
对于高校后勤编外用工管理的分析
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中文摘要：
随着高校事业的不断发展,高校后勤工作也取得了显著成果.因为工作量不断增加,后勤部门需要大量的员工,编制外人员招聘数量逐年增加.编制外人员具有很强的流动性、人员复杂、文化程度低,而且很多高校后勤不重视做好编外人员管理,导致存在很多问题.本文对高校后勤编外用工管理中的问题进行了分析,并总结了有效的对策,目的是提高高校后勤编外用工管理水平.
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作者：
马璧
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作者单位：
武汉大学后勤集团园林与环卫中心,武汉 430072
关键词：
高校后勤工作
编外用工
管理对策
出版年：
2019
活力
黑龙江日报报业集团
活力
影响因子：
0.038
ISSN：
1007-6263
年,卷(期)：
2019.
(10)
参考文献量
3
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