"互联网+教育"背景下企业人力资源管理策略研究

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中文摘要：随着科技的进步和社会的快速发展,以信息技术为核心的互联网时代已开启.以互联网平台为依托与相关行业进行渗透和有机结合,"互联网+教育"的产业模式成为一种全新的运营模式,也以此为特征形成了"互联网+教育"的新时代.在"互联网+教育"的时代背景下,企业在实际的人力资源管理过程中,需充分利用互联网的优势,解决企业人力资源管理的相关问题,以达到降低企业管理成本,形成现代化的人力资源管理体系的目标.基于此,本文对"互联网+教育"时代下的人力资源管理的基本理论、创建原则及存在的问题进行探讨.

作者：

高静

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作者单位：

大连元达人力资源有限公司,辽宁大连 116000

大连枫叶职业技术学院,辽宁大连 116000

关键词：

"互联网+教育" 企业人力资源管理策略研究

出版年：

2021

海峡科技与产业

海峡两岸科技交流中心

海峡科技与产业

影响因子：0.3

ISSN：1006-3013

年,卷(期)：2021.34(2)

被引量2
参考文献量3