大数据时代企业人力资源管理的变革及思考

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中文摘要：随着时代的发展和社会的进步,大数据在社会中的应用也越来越广泛,并逐渐成为人们生活中不可分割的一部分.大数据就是通过数据技术的方式对数字数据进行分析和解读,为不同领域企业提供更加科学的管理方式.在企业管理中,其中非常重要的一部分就是人力资源管理,把大数据应用于人力资源管理中,不仅能提高人力资源管理的效率,也能使整个企业的运行更加有条不紊.基于此,本文就大数据时代下的企业人力资源管理变革进行了思考,以期有所贡献.

作者：

张琳

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作者单位：

蒙阴县人力资源和社会保障局,山东临沂 276200

关键词：

大数据时代人力资源管理变革

出版年：

2021

海峡科技与产业

海峡两岸科技交流中心

海峡科技与产业

影响因子：0.3

ISSN：1006-3013

年,卷(期)：2021.34(2)

被引量1
参考文献量3