大数据背景下的企业人力资源管理创新策略

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中文摘要：科技的快速发展推动了大数据技术的产生和应用,大数据时代已经到来.大数据技术可以应用于各个领域,给各行各业带来革命性的变化,目前其已成为企业提高竞争力的重要手段.大数据在人力资源管理中的应用已经初显成效,使人力资源管理的方式发生了巨大改变,提升了人力资源管理的质效,但是也随之产生了一些亟待解决的问题.从人力资源管理的不同维度出发,结合大数据时代的特点,针对出现的问题给出相应的建议,以期完善大数据背景下的企业人力资源管理体系,推动企业人力资源管理创新发展.

作者：

李思田、刘多林

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作者单位：

沈阳理工大学经济管理学院,辽宁沈阳 110159

关键词：

大数据人力资源管理竞争力

基金：

2021年辽宁省教育厅高等学校基本科研项目

项目编号：

LJKR0114

出版年：

2023

海峡科技与产业

海峡两岸科技交流中心

海峡科技与产业

影响因子：0.3

ISSN：1006-3013

年,卷(期)：2023.36(7)

被引量1
参考文献量6