"一带一路"倡议下涉外企业管理人员素质评价体系构建研究

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中文摘要：随着全球化的蓬勃发展,"一带一路"倡议成为中国国际经济合作的中流砥柱.在这一历史背景下,涉外企业管理人员的素质与能力显得尤为重要.综合运用文献分析、访谈等研究方法,围绕涉外企业管理人员素质评价,构建了一个切实可行、适用性强的涉外企业管理人员素质评价体系,涉及专业知识与技能、领导与战略管理、跨文化交际与国际合作、法律法规意识与风险防范、团队建设与人际关系处理以及市场拓展与国际化运营等方面,以多维度、多层级的方式全面评估管理人员的各项能力,旨在提升涉外企业管理人员在国际经营中的综合素质与应对能力.

作者：

邵子豪、詹桐

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作者单位：

辽宁对外经贸学院管理学院,辽宁大连 116052

关键词：

涉外企业管理人员胜任能力评价体系

基金：

辽宁对外经贸学院一般科研项目(2022)

项目编号：

2022XJLXYB14

出版年：

2023

海峡科技与产业

海峡两岸科技交流中心

海峡科技与产业

影响因子：0.3

ISSN：1006-3013

年,卷(期)：2023.36(11)

参考文献量5