在当今快速发展的商业环境中,企业必须不断创新,以适应不断变化的市场需求和竞争环境.基于此,企业需要不断加强自身创新管理,提高市场竞争力.从资源基础理论和创新文化理论两个方面研究了企业创新管理理论基础,分析了亚马逊和特斯拉两家创新型企业在创新管理方面实施的措施,得出了企业应重视创新文化建设、培养创新意识,完善创新管理体系、全面监控和管理创新过程,注重人才队伍建设、吸引和培养具有创新能力的人才的企业创新管理启示.企业需要根据自身的特点和市场需求,制定出适合自己的创新管理策略,促进企业不断完善创新管理体系,以适应不断变化的市场环境,提高企业竞争力.
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