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地方政府海外高层次人才引进对策研究——以成都市为例

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大力引进海外高层次人才,是中国加快产业结构调整、保持经济持续健康发展的必然要求,如何引才、用才、留才已成为各级地方政府人才工作的重要议题.以成都市为例,采用SWOT模型从内部优势、内部劣势、外部机会与外部威胁4个方面分析成都市海外高层次人才引进现状,提出合理规划需求、健全制度体系、完善合作模式、优化评估机制等对策建议,以期提高海外高层次人才引进工作的质量与成效,提升区域经济社会发展及城市竞争力.

詹桐、邵子豪

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辽宁对外经贸学院管理学院,辽宁 大连 116052

成都市 海外高层次人才 人才引进

辽宁省教育厅项目

LJKMR20221878

2024

海峡科技与产业
海峡两岸科技交流中心

海峡科技与产业

影响因子:0.3
ISSN:1006-3013
年,卷(期):2024.37(1)
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