海峡科技与产业2024，Vol.37Issue(7) ：46-49.DOI:10.3969/j.issn.1006-3013.2024.07.012

新旧动能转换背景下河南省人才支撑与评价体系构建研究

荆梦阳
海峡科技与产业2024，Vol.37Issue(7) ：46-49.DOI:10.3969/j.issn.1006-3013.2024.07.012
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新旧动能转换背景下河南省人才支撑与评价体系构建研究

荆梦阳1
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作者信息

  • 1. 郑州科技学院工商管理管理学院,河南 郑州 450064
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摘要

在新旧动能转换背景下,运用实证分析法对河南省 17 个地级市人才支撑发展实践进行分析与评价,发现其存在各地市人才区域发展不均衡、高层次人才队伍建设不足、人才结构不合理三大问题.针对上述问题,结合河南省人才支撑发展的实际情况,从政府层面、高校层面和职业教育机构层面提出在新旧动能转换背景下河南省人才支撑体系的优化措施.

关键词

新旧动能转换/高层次人才/人才支撑体系/人才政策

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基金项目

2020年河南省社科联项目(SKL-2020-499)

2022年河南省高等学校重点科研项目(22A630029)

2023年度本科高校产教融合研究项目()

出版年

2024
海峡科技与产业
海峡两岸科技交流中心

海峡科技与产业

影响因子：0.3
ISSN：1006-3013
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