海峡科技与产业2024，Vol.37Issue(11) ：8-10.DOI:10.3969/j.issn.1006-3013.2024.11.003

公共部门人力资源管理数字化转型的困境与对策建议

林睿思 周俊
海峡科技与产业2024，Vol.37Issue(11) ：8-10.DOI:10.3969/j.issn.1006-3013.2024.11.003
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公共部门人力资源管理数字化转型的困境与对策建议

林睿思 1周俊1
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作者信息

  • 1. 武汉大学政治与公共管理学院,湖北 武汉 430000
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摘要

随着数字化时代的到来,公共部门也不可避免地会受到数字化变革的冲击,推动公共部门人力资源管理数字化转型是加强公共部门数字化建设的关键一步.然而,面对数字化时代必将到来的趋势,公共部门在进行数字化转型时容易面临一系列困境与挑战.因此,通过探寻公共部门人力资源管理数字化管理转型的现实进路,并提出相关对策建议,以期为推进公共部门人力资源管理数字化转型助力.

关键词

公共部门/人力资源管理/数字化转型

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出版年

2024
海峡科技与产业
海峡两岸科技交流中心

海峡科技与产业

影响因子：0.3
ISSN：1006-3013
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