合作经济与科技2025，Issue(1) ：84-87.

需求层次理论下通信建设企业员工满意度分析

宋思雨
合作经济与科技2025，Issue(1) ：84-87.
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需求层次理论下通信建设企业员工满意度分析

宋思雨1
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作者信息

  • 1. 黑龙江科技大学管理学院 黑龙江·哈尔滨
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摘要

中国的迅速崛起带动通信工程建设的蓬勃发展,5G技术的日趋成熟和逐步应用使得基础设施建设成为推动经济增长的关键因素.对于通信建设公司而言,市场的迅猛扩张既带来前所未有的机遇,也带来挑战,这使得关注员工的满意度变得更加重要.本文以马斯洛的需求层次理论为框架,建立一个评估通信建设企业员工满意度的层次模型,研究各层次对员工满意度的具体影响,探讨企业在提高员工满意度过程中需要重视的关键领域,旨在为通信建设企业持续发展提供策略建议.

关键词

需求层次理论/通信建设企业/员工满意度/企业管理

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出版年

2025
合作经济与科技
河北省供销合作总社　河北省供销合作经济学会

合作经济与科技

影响因子：0.284
ISSN：1672-190X
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