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企业人力资源管理信息化的改进策略

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社会在不断的发展,我国各行各业有了新的追求.近几年,我国企业的竞争越来越强烈,人才作为企业竞争的重要因素.当下已经进入信息化时代,实现企业人力管理信息化是必然途径.本文针对新时期下企业人力资源管理信息化的意义进行了阐述,同时分析了当下企业人力资源管理信息化建设过程中存在的问题并提出了几点思考.希望企业能够在具体的执行过程中根据自身情况选择合理的管理信息化方式,不断提升企业的综合实力.

宋辉

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上海泰禾国际贸易有限公司 上海200335

企业 人力资源管理 信息化 改进 策略

2020

IT经理世界
信息产业部电子科技情报研究所

IT经理世界

ISSN:1007-9440
年,卷(期):2020.23(2)
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