大数据时代企业人力资源管理变革策略探讨

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中文摘要：在大数据时代下,企业人力资源管理工作的开展不仅遇到了新的发展机会同时还遇到了更多的困难.企业人力资源有助于优化工作内容,切实提高企业核心竞争能力,企业管理者应当根据大数据的发展趋势,及时有效的更新管理观念,进一步优化管理体系,使企业的竞争实力不断地增加.本文分析基于大数据时代下企业人力资源管理工作开展遇到的各种困难,同时结合问题产生的原因提出具体的管理策略,希冀有效促进企业人力资源管理工作,切实提高管理质量与效率.

作者：

钟武

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作者单位：

四川高速公路建设开发集团有限公司四川成都 610041

关键词：

大数据企业人力资源管理变革策略

出版年：

2020

IT经理世界

信息产业部电子科技情报研究所

IT经理世界

ISSN：1007-9440

年,卷(期)：2020.23(2)

参考文献量1