我国经济改革的方向是建立完善的社会主义市场经济体制,而国有企业作为国家的经济支柱,是经济改革和发展的重要主体,对维护社会经济平稳、快速、高效发展有重要作用,必须不断调整完善相关体制,以更好地适应市场经济的要求.如今,国有企业改革已进入新的创新阶段,逐步实现建立现代企业制度的新征程.随着经济全球化的不断深入,科技日益进步,在市场竞争日益激烈的情况下,人力资源已成为国有企业发展的战略资源和生产要素.高级经济师作为国有企业中各类经济活动的引领者,在促进国有企业发展方面有重要作用.本文从国有企业改革的角度出发,对国有企业中高级经济师的行业素质和职业素养进行分析.
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