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浅谈建筑施工企业强化劳务管理的有效方法

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本文主要研究了建筑施工企业劳务管理的有效方法。通过对当前建筑施工企业在劳务管理方面存在的问题进行分析,提出了加强员工培训、建立规范的管理制度和实行强有力的监督措施、建立健全农民工工资支付保障机制等有效方法。这些方法可以有效地提高员工的工作积极性和效率,加强企业的运营能力,实现优化企业发展战略的目标。

郎占文

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山西陆广建筑劳务有限公司,山西太原 030006

建筑施工企业 劳务管理 员工培训 管理制度 监督措施

2024

建筑·建材·装饰
黑龙江省建材行业协会 建筑材料工业技术情报研究所

建筑·建材·装饰

影响因子:0.127
ISSN:1674-3024
年,卷(期):2024.(7)
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