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新时期警察公共服务动机提升策略研究——基于工作要求-资源模型
新时期警察公共服务动机提升策略研究——基于工作要求-资源模型
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中文摘要：
公共服务动机是公共部门人员从事工作的一种内在驱动力,会对工作投入、工作满意度和组织公民行为等因素产生显著影响.本文基于工作要求-资源模型,探析警察公共服务动机的影响因素,提出公安机关及其管理者应持续调整并优化工作资源,旨在为提高警察公共服务动机的管理实践提供借鉴.
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作者：
沙立勋
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作者单位：
中国人民公安大学,北京 100038
关键词：
公共服务动机
工作要求-资源模型
工作设计
出版年：
2024
今传媒
今传媒杂志社
今传媒
CHSSCD
影响因子：
0.36
ISSN：
1672-8122
年,卷(期)：
2024.
32
(7)
参考文献量
5
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