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传统工科女大学生就业难原因及对策分析

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当今大学毕业生就业市场中,女大学生的比例日益增加,在矿业类等传统工科中,女大学生的就业难问题显得较为突出.关注大学生就业,尤其是工科女大学生这个"弱势"群体的就业问题已经刻不容缓.本文分析了矿业类等传统工科女大学生就业现状,剖析工科女大学生就业难的原因,提出相应对策和措施.

张吉勇、刘星星

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江西理工大学资源与环境工程学院

传统工科 女大学生 就业难 对策分析

2020年度赣州市社会科学研究立项课题2020年度教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心(河北师范大学)课题

202004962020HZY020

2021

决策探索
河南省人民政府研究室

决策探索

CHSSCD
影响因子：0.089
ISSN：1003-5419
年,卷(期)：2021.(4)
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