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心理资本理论视角下医学职业院校大学生就业能力培养研究

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大学生就业的外在影响因素难以通过大学生自身来改变,因此大学生的个体因素就成为解决严峻复杂就业问题的重要突破口.作为一种积极心理能力,心理资本为研究大学生就业问题提供了新的视角.基于此,本文分析了心理资本对医学职业院校大学生就业的影响,尝试提出大学生就业心理资本培养路径,希望提高医学职业院校大学生就业竞争力,不断提升就业质量.

徐雪平

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漯河医学高等专科学校

心理资本 医学职业院校 大学生 就业质量

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2021

决策探索
河南省人民政府研究室

决策探索

CHSSCD
影响因子:0.089
ISSN:1003-5419
年,卷(期):2021.(6)
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