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浅析银行党建工作的实践现状及优化路径

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银行党建工作要切实发挥员工的实践能力,处理好党建工作中存在的问题.目前银行内部党员数量占比较大,因此应当加强员工业务工作能力,对不能胜任岗位的员工或闲散人员进行劝退,使党建工作具有强大的动力.当员工工作能力难以满足其岗位需要时,要根据员工实际表现进行转岗考核,防止银行党建力量的不足.另外,银行还要培养员工的服务意识,使他们能够通过党建工作稳定银行销售客户.

杜文师

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中国建设银行吉林省分行

银行 党建工作 实践现状 路径

2021

决策探索
河南省人民政府研究室

决策探索

CHSSCD
影响因子:0.089
ISSN:1003-5419
年,卷(期):2021.(12)
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